Der Blog

Wenn du ein Training konzeptionierst, triffst du die Entscheidung, welche Art von digitalen Tools du dafür nutzen möchtest. Das kann z.B. ein Webinar-Tool sein, ein Learning Management System, eine Video-Hosting-Plattform...

Hand auf’s Herz: Ist das Thema „Transfer in die Praxis“ im Zuge deines Trainingsdesigns ein Fixpunkt, den du konzeptionell berücksichtigst? Oder hat ein positives Feedback am Ende des Trainings höhere Priorität...

Wenn von Blended Learning die Rede ist, haben wir oft Ausbildungen im Kopf, die über längere Zeit laufen. Dass in einem Training, das mehrere Monate dauert, Online- und Präsenzphasen miteinander verzahnt werden...

Wenn du selbst nicht weißt, was genau die TeilnehmerInnen in deinem Training lernen sollen, wie kannst du dann ein lernwirksames Trainingskonzept erstellen? Die wichtigste Frage bei der didaktischen Konzeption...

Ein gutes Blended Learning Konzept besteht aus 3 Komponenten: Komponente 1: Online-Lernangebote Ein Teil des Trainings besteht aus online Lernangeboten. Hier können wir sowohl selbstgesteuerte E-Learning Formate...