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Learning Design fĂĽr Trainer:innen und L&D Verantwortliche im 1:1 oder als Teil deines Teams

Herzlich willkommen,

schön, dass du da bist!

Du fĂĽhlst dich manchmal wie der Prophet im eigenen Land, der nicht gesehen wird? Ihr produziert immer mehr vom Gleichen, ohne wirklich Ergebnisse in euren KPIs zu sehen? Eure WeiterbildungsmaĂźnahmen fĂĽhlen sich unbefriedigend an?

Als externe Learning Designerin bringe ich dir Seelenfrieden. Du hast mit mir jemanden an Board, der nicht in eure internen Herausforderungen involviert ist. Ich bringe als AuĂźenstehende neue Perspektiven ein und stelle Fragen, die zu Klarheit fĂĽhren.

Ich bin leidenschaftliche Gestalterin von Lernprozessen und damit dein Fels in der Brandung. Gemeinsam erschaffen wir Entwicklungsräume, die eure Mitarbeiter:innen wirklich wachsen lassen, damit sie bestmöglich zum Unternehmens-Erfolg beitragen können.

Denn immer noch wird zu viel Geld und Zeit mit Trainings verschwendet, die nicht zielfĂĽhrend gestaltet sind.

Lass uns das ändern!

Deine Martina

Wie ich dich unterstĂĽtze

Bist du Trainer:in oder
Weiterbildungs-verantwortliche:r
in einem Unternehmen?


Mit meiner Expertise in den Bereichen Digital Training, Blended Learning, Transferdesign, Learning Journeys und Trainings-Evaluierung unterstĂĽtze ich dich als L&D Verantwortliche/r und deine Fachexpert:innen.

Fokus auf Wirksamkeit


Durch meine zahlreichen Aus- und Weiterbildungen habe ich einen starken Fokus auf die Wirksamkeit von WeiterbildungsmaĂźnahmen. Damit stellen wir sicher, dass nicht nur die Teilnehmer:innen, sondern auch die Stakeholder profitieren!

Train the expert


Meine langjährige Praxis als Trainerin erlaubt es mir, eure Fachexpert:innen gezielt mit dem Know-How zu versorgen, das sie brauchen, um die Trainingsdesigns auch zielführend in die Praxis zu bringen. Damit sie vor allem dann wirksam handeln, wenn es drauf ankommt.

Menschlichkeit


Die Basis für den Erfolg eines Trainings-Designs sind die Menschen, die an dem Projekt beteiligt sind. Durch meine Erfahrung in der Arbeit mit Gruppen und gelingt es mir gut, eine menschliche Atmosphäre entstehen zu lassen. So führen wir das Projekt gemeinsam zum Erfolg.

Was meine Kunden sagen

  • Ă–BB Infrastruktur AG

    Mag. Ursula Mandl | Leiterin Task Force Digitales Lernen

    „Martina begleitet uns seit Anfang 2021 im Up-Skilling unsere Ausbilder:innen im Bereich des digitalen Lernens. Neben Online-Präsenztrainings konnten wir auch mehrere Lernvideoreihen ausrollen. Die Zusammenarbeit sowohl in der Entwicklung der Lernthemen als auch mit den Auszubildenden funktioniert sehr gut. Bei Inhalten wie dem sicheren Umgang mit digitalen Tools sowie dem Bewusstsein, dass die Trainer:innenrolle sich durch digitalen Unterricht verändert und welche Auswirkungen dies hat, sind wir froh von Martina unterstützt zu werden.“

    obb

  • Corina Ramsauer

    Diction AG

    Corina Ramsauer | Employee Success Manager

    „Danke für das wirklich tolle Seminar, es sind alle sehr zufrieden. Wir haben enorm viel gelernt und ich bin echt dankbar, dass wir als Unternehmen mit einem sehr hohen Anteil an Telearbeit nun diese wirklich hilfreichen Tools zur Verfügung haben. Dein Seminar hat uns einen riesigen Schritt nach vorne gebracht! Ich werde dich gerne weiterempfehlen.“

    Diction AG Logo

  • ALPLA

    Viktoria Martin | Corporate Training Manager

    „Martina glänzt mit ihrer äuĂźerst sympathischen und herzlichen Art vor der Kamera. Auf Anhieb merkt man, dass Martina ein absoluter Profi in der digitalen Erwachsenenbildung ist. Martina unterstĂĽtzt uns auf globaler Ebene, um unsere internen Trainer im Bereich der online Live-Trainings aus der Reserve zu locken und auf ein neues Level zu bringen. Dabei ist es fĂĽr sie ein Leichtes, die Trainings sowohl auf Deutsch als auch auf Englisch zu halten. Sie ist besonders wertschätzend, offen und verlässlich. Zudem geht sie direkt auf Feedback und WĂĽnsche der Teilnehmer ein, was deren Trainingserlebnis nochmals persönlicher macht. Das schätzen wir sehr an ihr.

    Es freut uns auch besonders, dass sich unsere Trainer, dank der UnterstĂĽtzung von Martina, trauen Neues auszuprobieren und wiederum direktes und besonders erfreuliches Feedback von ihren Teilnehmer*innen erhalten.

    An dieser Stelle ein groĂźes Danke an Martina fĂĽr ihren Einsatz!“

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    Stell dir vor, eure Trainings zahlen wirklich auf den Unternehmens-Erfolg ein

    Transferwirksamkeit durch

    Blended Learning

    Unter Blended Learning versteht man die Kombination aus synchronen und asynchronen Lernformaten – offline und online. Also zum Beispiel ein Mix aus Offline-Workshops, Online-Selbstlernphasen und Online-Seminaren. Es entstehen dabei Lernprozesse, die ganz flexibel gestaltet werden können.

    Grundlage für ein nachhaltiges Trainingskonzept ist die sinnvolle Verzahnung der verschiedenen Formate. Welche digitalen Lernangebote in Frage kommen, richtet sich unter anderem nach den Trainingszielen und den bereits vorhandenen Kompetenzen der Zielgruppe.

    Ich habe verschiedene Angebote fĂĽr dich, um in das Thema Blended Learning einzusteigen oder deine Kompetenz darin noch weiter auszubauen.

    Blended Learning begeistert mich. Denn es bedeutet unter anderem auch .Freiheit.

    Freiheit, völlig individuelle Konzepte zu kreieren.
    Freiheit, zu Zeiten und an Orten zu lernen, wo es Sinn ergibt.

    Kennst du schon meine

    Produkte

    Tauche mit meinen Produkten selbst tiefer in die Welt des Digital Trainings, oder verschenke sie an eure Trainer:innen!

    Blended Learning ist neu fĂĽr euch?

    Und du hast Sorge, deine Trainer:innen nicht mit an Board holen zu können? Keine Angst!

    Ich begleite euch auf eurer Reise und hole euch dort ab, wo ihr gerade steht. Ich öffne für euch einen Raum voller Kompetenz, Freude und Gelassenheit, in dem ihr Schritt für Schritt eure Learning Journey aufbaut.

    Lass uns deine individuelle Situation besprechen:

    Blog

    Du möchtest dich erstmal in das Thema Digital Training einlesen?
    In meinem Blog findest du wertvolle Tipps aus meiner Trainings-Praxis!

    Webinartool-Vergleich

    Zoom, Webex Meeting, Webex Training und Microsoft Teams – mein persönliches Fazit In den letzten Wochen habe ich neben Zoom auch Cisco Webex …

    Corona-Virus pusht Online Meetings und Online Seminare

    Online Meetings, Live Online Trainings (Online Seminare), Onlinekurse, Webinare, Online Workshops & Co – der Corona-Virus pusht die Online Zusa…

    4 Gründe, die gegen Blended Learning sprechen – oder doch nicht?

    Die Digitalisierung der Trainingswelt wird von vielen TrainerInnen mit Skepsis betrachtet. Die vorherrschende Meinung ist oft, dass digitale Traini…

    Newsletter

    Bleib am Ball! In meinem Newsletter versorge ich dich mit Impulsen, Praxis-Erfahrungen und Neuigkeiten rund um Blended Learning und Digital Training!
    Der Newsletter wird gewöhnlich einmal pro Woche verschickt und enthält neben Informationen zu dem Thema Blended Learning auch unregelmäßig Angebote zu diesem Thema. Du hast in jedem E-Mail die Möglichkeit, den Newsletter abzubestellen. Verschickt wird der Newsletter über den Anbieter „Klick Tipp“. Zur Optimierung des Newsletters werden Daten z.B. zur Öffnungs- und Klickrate erhoben. Mehr Informationen kannst du der Datenschutzerklärung entnehmen.

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    Martina Keglovits © 2022 | DESIGN: DerDesignfuchs.de